V zakonu so pogoji za upokojitev jasno zapisani
Upokojitev predstavlja pomemben življenjski mejnik, saj pomeni prehod iz aktivnega delovnega obdobja v čas, ko posameznik začne prejemati pokojnino. V Sloveniji so pogoji za upokojitev natančno določeni z zakonodajo, ki ureja pokojninsko in invalidsko zavarovanje.

Najpomembnejši pravni akt na tem področju je Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, ki določa pravila za pridobitev pravice do pokojnine. Osnovni pogoj za upokojitev je dopolnjena določena starost ter zadostna pokojninska doba. Za starostno upokojitev mora posameznik praviloma dopolniti 60 let starosti in imeti najmanj 40 let pokojninske dobe brez odkupa. Druga možnost je upokojitev pri starosti 65 let, če ima oseba manj kot 15 let zavarovalne dobe. Ti pogoji za upokojitev v Sloveniji po ZPIZ-2 veljajo za večino zavarovancev, čeprav obstajajo tudi določene izjeme in posebnosti. Pomembno je razumeti, kaj pomeni pokojninska oz. zavarovalna doba. Pokojninska doba vključuje čas, ko je posameznik dejansko delal in plačeval prispevke za pokojninsko zavarovanje. V nekaterih primerih se lahko v to dobo vštevajo tudi določena druga obdobja, recimo čas starševskega dopusta, vojaške službe ali obdobje brezposelnosti, če so bili za ta čas plačani ustrezni prispevki. Pri izvajanju sistema pokojninskega zavarovanja ima ključno vlogo Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije (ZPIZ). Ta institucija vodi evidence o zavarovalni dobi in določa, kakšni so pogoji za upokojitev. Prav tam lahko posameznik pridobi tudi informativni izračun pokojnine, ki pokaže, kolikšno pokojnino lahko pričakuje ob izpolnitvi pogojev. Poleg starostne pokojnine zakon določa tudi druge vrste upokojitve. Med njimi sta na primer predčasna pokojnina in invalidska pokojnina. Predčasna upokojitev je mogoča, če ima posameznik najmanj 40 let pokojninske dobe in je star najmanj 60 let, vendar je v takem primeru pokojnina nekoliko nižja zaradi trajnega zmanjšanja. Invalidska pokojnina pa je namenjena osebam, ki zaradi zdravstvenih težav niso več sposobne za delo.
Tako so pogoji za upokojitev jasno zapisani v zakonodaji, vendar je vsak primer lahko nekoliko drugačen. Zato strokovnjaki pogosto priporočajo, da posamezniki pravočasno preverijo svojo pokojninsko dobo in se o možnosti upokojitve posvetujejo pri pristojnih institucijah.